Investiert in die individuelle Weiterbildung eurer Mitarbeiter, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Durch die Anpassung von Schulungsinhalten an eure Branche und eure Unternehmensziele könnt ihr sicherstellen, dass das erworbene Wissen unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden kann.
Eine weitere gute Möglichkeit ist das Einbinden von spielerischen Komponenten und Gamificaion in die Wissensvermittlung (also Edutainment). Während des Spielens arbeitet das Gehirn in höchster Leistung. Dies gilt nicht nur für Kinder, sondern gleichermaßen für Erwachsene. Im Hinblick auf den Bildungsprozess bedeutet dies: erhöhte Konzentration, gesteigerte Motivation und vermehrtes Potenzial.
Wir nutzen diese Erkenntnis in unseren Edutainment-Veranstaltungen geschickt aus und kombinieren das Angenehme mit dem Nützlichen. Wir vermitteln Inhalte – selbst die anspruchsvolleren – auf nachhaltige Weise und minimieren gleichzeitig die Abbruchquote.