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Education trifft auf Event!
Edutainment ist unser Schlüssel, um Corporate Learning mit Spaß zu verbinden und Wissen auf eine unterhaltsame und mitreißende Weise zu vermitteln.
Unsere maßgeschneiderten Edutainment-Events bieten nicht nur die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, sondern auch Wissen auf eine unterhaltsame und mitreißende Weise zu vermitteln – zum Beispiel in Form von interaktiven Workshops, in denen ihr eure Fähigkeiten ausbaut und eure Kreativität entfaltet.
Lernt von Experten, die euch mit ihrem Fachwissen inspirieren und euch die Werkzeuge an die Hand geben, um euer volles Potenzial auszuschöpfen.
Megatrend Education & Wissenskultur
Was passiert bei unseren
Edutainment-Events?
Diese Events sind immer individuell – denn wir wollen die ideale Lösung für die Vermittlung eurer Inhalte bieten. Zugeschnitten auf das Thema und die Zielgruppe.
In unseren Konzepten verbinden wir aber immer ein interaktives Erlebnis mit dem Transport von Wissen – zum Beispiel bei einer Schulung zu unternehmensinternen Themen, dem Weitergeben von Fachwissen zum Job oder die Entwicklung von Soft Skills.
Warum ist die Kombination aus Wissensvermittlung und Gamification zielführend?
Beim Spielen läuft das Gehirn auf Hochtouren. Das trifft nicht nur auf Kinder zu, sondern auch genauso auf Erwachsene. Für das Lernen heißt das: mehr Fokus, mehr Motivation, mehr Potential.
Das machen wir uns bei unseren Edutainment-Events zu Nutze und verbinden das Angenehme mit dem Nützlichen: Wir transportieren Inhalte (ja, auch die trockenen) nachhaltig und mit geringerer Abbruchquote.
Wie kann das aussehen?
Case Study: Compliance Krimi
Individueller Krimi
zum Vermitteln von
Compliance Vorgaben
Die Teilnehmer nehmen die Rolle von Ermittlern ein und begeben sich auf eine fesselnde Reise, bei der sie in einen mysteriösen Fall verwickelt werden. Sie müssen Beweise sammeln, Hinweise entschlüsseln und den Täter entlarven.
Individueller Krimi
zum Vermitteln von
Compliance Vorgaben
Die Teilnehmer nehmen die Rolle von Ermittlern ein und begeben sich auf eine fesselnde Reise, bei der sie in einen mysteriösen Fall verwickelt werden. Sie müssen Beweise sammeln, Hinweise entschlüsseln und den Täter entlarven.
Doch das ist nicht alles...
Unser Krimi-Spiel bietet damit eine einzigartige Möglichkeit, das Bewusstsein für Compliance zu schärfen und das Verständnis für die Bedeutung von Richtlinien und Regeln in Unternehmen zu vertiefen. Durch die immersive Natur des Spiels werden die Teilnehmer aktiv in die Handlung einbezogen und erleben die Konsequenzen ihrer Entscheidungen aus erster Hand.
Doch das ist nicht alles...
Unser Krimi-Spiel bietet damit eine einzigartige Möglichkeit, das Bewusstsein für Compliance zu schärfen und das Verständnis für die Bedeutung von Richtlinien und Regeln in Unternehmen zu vertiefen. Durch die immersive Natur des Spiels werden die Teilnehmer aktiv in die Handlung einbezogen und erleben die Konsequenzen ihrer Entscheidungen aus erster Hand.
Case Study: Betriebliche Gesundheitsförderung
Aufklärung und
Umsetzung
Hier kommen wir ins Spiel!
Aufklärung und
Umsetzung
Hier kommen wir ins Spiel!
Unsere Challenge
Der Quiz-Charakter mit Highscores und Preisen sorge für die nötige Motivation - alle waren mit Begeisterung dabei und hatten Spaß mit den inhaltlichen Themen. Aktive Aufgaben zwischendurch sorgen für Bewegung und Teamwork, gaben aber auch Impulse für Dehn- und Sport-Einheiten in der Pause.
Unsere Challenge
Der Quiz-Charakter mit Highscores und Preisen sorge für die nötige Motivation - alle waren mit Begeisterung dabei und hatten Spaß mit den inhaltlichen Themen. Aktive Aufgaben zwischendurch sorgen für Bewegung und Teamwork, gaben aber auch Impulse für Dehn- und Sport-Einheiten in der Pause.
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Corporate Learning und Gamification: Erfolgreiches Lernen im digitalen Zeitalter
Im heutigen digitalen Zeitalter gewinnt das Konzept des Corporate Learning immer mehr an Bedeutung. Unternehmen erkennen zunehmend den Wert einer kontinuierlichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Geschäftswelt gerecht zu werden. Eine innovative Methode, um das Lernen effektiver und spannender zu gestalten, ist die Gamification. Dies setzen wir in unseren Edutainment-Events um.
Gamification im Corporate Learning nutzt spielerische Elemente und Prinzipien aus der Welt der Videospiele, um das Lern- und Schulungserlebnis zu verbessern. Indem sie Herausforderungen, Belohnungen und Wettbewerb integriert, fördert Gamification die Motivation, Engagement und den Wissenserwerb der Mitarbeiter.
Motivation und Teamgeist
Durch den Einsatz von Gamification-Techniken wie Punktesystemen, Ranglisten, virtuellen Abzeichen und Levels können Mitarbeiter spielerisch in Lernaktivitäten eingebunden werden. Dies steigert nicht nur die Motivation, sondern fördert auch den Wettbewerbsgeist und den Teamgeist innerhalb des Unternehmens.
Bessere Lernergebnisse
Die Integration von Gamification in das Corporate Learning bietet noch weitere Vorteile. Mitarbeiter können ihr Wissen auf unterhaltsame und interaktive Weise vertiefen, was zu einer besseren Wissensretention führt. Die spielerischen Elemente sorgen für eine positive Lernatmosphäre und steigern das Engagement der Teilnehmer. Darüber hinaus ermöglicht Gamification eine individuelle Anpassung des Lernprozesses an die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter, was zu einer effektiveren Schulung führt.
Unternehmen, die Gamification im Corporate Learning einsetzen, können also eine Steigerung der Mitarbeitermotivation, eine Verbesserung der Lernergebnisse und letztendlich eine höhere Leistungsfähigkeit des Teams erwarten. Die spielerische Herangehensweise erleichtert das Lernen neuer Fähigkeiten und fördert eine kontinuierliche Weiterbildungskultur im Unternehmen.
Insgesamt bietet die Kombination von Corporate Learning und Gamification eine innovative und effektive Methode, um die Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen voranzutreiben. Durch den Einsatz spielerischer Elemente wird das Lernen interessanter, motivierender und nachhaltiger. Diese Methoden nutzen wir bei unseren Edutainment-Events und helfen euch dabei, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen.
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