Online Onboarding

Onboarding ist ein wichtiger Prozess in vielen Unternehmen. In Zeiten von New Work, in denen hybride und standortunabhängige Arbeitsmodelle zum Alltag gehörten, kann das aber auch zu einer Herausforderung werden.

Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für eure Onboarding Veranstaltungen, die aufgrund der virtuellen oder hybriden Durchführung modern und zielgerichtet sind.

Onboarding in verschiedenen Facetten:

Jedes Unternehmen ist anders – und genau so soll euer Event auch sein. In verschiedenen Phasen werden die Mitarbeiter von euch empfangen und ins Unternehmen aufgenommen.

Das kann beispielsweise so aussehen:

Phase I: Schon vor dem ersten Arbeitstag bieten wir Inhalte über unsere App an. Die Mitarbeiter können sich vernetzen, neues erfahren, erste Eindrücke gewinnen und sich ideal vorbereiten und informieren.
Phase II: Der erste Tag im neuen Job. Die App bietet die Plattform für einen gelungenen Start im Unternehmen. Zeitpläne, Abläufe und Orientierung am neuen Arbeitsplatz werden direkt erleichtert.
Phase III: Nach der ersten Aufregung warten neue Aufgaben. Durch Koordination und Interaktion im Team bietet die App eine wunderbare Grundlage für alles Weitere.
Phase IV: Teambuilding endet nie! Wer ein aktives und harmonierendes Team haben möchte, sollte nie mit Teambuilding aufhören. Wir bieten wir verschiedene Lösungen an, um firmenspezifische Inhalte, Werte und Ziele zu fördern.
Phase V: Ihre individuellen Wünsche und Ziele.

Wir bieten Inhalte…

• um sich spielerisch kennen zu lernen (z.B. mit einer Aktivität, bei der wir die Teilnehmer mit Virtual Reality-Brillen vernetzen)
• um das Büro und die Umgebung kennen zu lernen
• um den Teamgeist zu stärken
• um Unternehmenswerte zu vermitteln
• zum Netzwerken
• zur Vorstellung des Produktportfolios Ihres Unternehmens
• um Sicherheitsstandards zu vermitteln
• um Standorte zu vernetzen